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为进一步加强瓮安县教育、卫生系统人才队伍建设，强力推进瓮安教育、卫生事业跨越式发展，针对瓮安中学、瓮安第二中学、瓮安县人民医院、瓮安县中医 院人员紧缺的情况，经瓮安县委、县政府研究同意，决定从瓮安县外公开引进部分在职在编人员到我县教育、卫生系统工作，特制定实施方案如下：
一、公开引进人数
此次公开引进人数为60名。
二、公开引进的对象、条件和范围
本次引进对象为瓮安县外各级机关、事业单位符合引进条件的在职在编干部，并具备以下基本条件：
1、具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业;
5、具备适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位要求的年龄条件;
瓮安中学、瓮安第二中学引进数量：
瓮安中学引进高中教师6人。其中数学1人，物理2人，化学1人，生物1人，语文1人。
瓮安第二中学引进高中教师7人。其中语文2人，数学2人，政治1人，历史1人，地理1人。
瓮安中学、瓮安第二中学具体引进条件：
1、具有高中教师资格证，第一学历为全日制普通高校二本及以上。
2、所学专业与岗位需求科目一致。
3、具有较强的教学能力，课堂教学水平高，教学成绩突出，获得地州级及以上教育行政部门名师、骨干教师、特级教师、模范教师、优秀教师、优秀园丁、教学能手、学科带头人、教坛新星、教坛新秀等一个及以上荣誉称号，或获得各类课堂教学比赛地州级及以上一等奖。
4、普通话达到国家规定要求，能熟练使用普通话教学。
5、中级职称教师年龄35周岁以下(1980年8月1日后出生)，高级职称教师年龄40岁以下(1975年8月1日后出生)。
6、具有连续5年以上高中教学经历，现仍在教学一线从事高中教学工作。
7、经学校面谈后，通过笔试、授课等专业测试，按同学科综合成绩排名择优聘用。
瓮安县人民医院引进人数：
引进人数共17人。其中学科带头人4人、业务骨干6人、紧缺急需人才6人、管理型人才1名。
瓮安县人民医院具体引进条件：
1、学科带头人(4人)
(1)副高级及以上职称、本科及以上学历。
(2)有县级及以上医院或同级别医院十年以上的工作经历的临床或医技科室医生。
(3)具有副高级及以上职称人员，男年龄50周岁以下(1965年8月1日后出生)，女45周岁以下(1970年8月1日后出生)。
(4)在本学科内有一定的学术水平，能指导下级医生教学查房、手术带教、疑难病例讨论等工作。
(5)引进的学科带头人通过考核评估正式聘用后给予一次性补助费6-8万元。
2、业务骨干(6人)
(1)中级及以上职称、全日制普通高校二本及以上学历。
(2)有县级及以上医院或同级别医院五年以上的工作经历的临床或医技科室医生。
(3)男女年龄40周岁以下(1975年8月1日后出生)。
(4)熟练掌握本学科、本专业相关知识，对本专业常见病、多发病能熟练处理，有较强的技术操作能力。
(5)引进的业务骨干通过考核评估正式聘用后给予一次性补助费2-4万元。
3、紧缺急需人才(6人)
(1)初级及以上职称、全日制普通高校二本及以上学历。根据医院学科建设发展确需引进的急需或紧缺专业人才。
(2)有县级及以上医院或同级别医院从事所需聘用专业五年以上工作经历的临床或医技科室医生。
(3)具有相应执业资格证书，其中30岁以上人员(1985年8月1日以前出生)须取得相关执业资格证书五年以上。
(4)年龄35周岁以下(1980年8月1日后出生)。
(5)能独立完成本学科本专业相关工作。
(6)引进的紧缺急需人才通过考核评估正式聘用后给予一次性补助费1-2万元。
4、管理型人才(1名)
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