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2.由长顺县公开选拔中学校长工作领导小组组织召开公开推荐大会听取面试者竞职演说和现场答问后，参会人员以无记名方式评分，总分100分，现场评分，并现场公布分数。
3.时间：8月19日。
4.地点：长顺县教育局五楼会议室。
(四)体检
1.按照1:2比例确定体检人员，根据面试成绩取前2名进入体检环节，如最后一名成绩并列，并列人选同时进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员，进入考察环节。如出现体检不合格的，依次递补。
2.时间：8月20日。
3.地点：另行通知。
(五)重点考察
1.成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，考察对象面试成绩不作为公开选拔聘任的最后依据。经组织考察，如某一职位确实无合适人选的，经领导小组研究决定，该职位的选拔可以空缺。
2.时间：8月21日-22日。
(六)确定职位人选公示
根据考察情况，经领导小组研究确定拟聘人选。对拟聘人选进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，办理相关聘任手续。
(七)聘用
对公开选拔聘用的校长实行一年试用期。试用期满，经考核合格的，正式任职。试用期满考核不合格的，解聘校长职务，不再保留校长待遇，由长顺县教育局统筹安排工作。校长聘期为六年，试用期列入校长聘期。
本次公选未获得该职位聘任的人员，经考察确实优秀的，可以聘任到其他岗位。
五、待遇
(一)任期内，实行校长年度绩效考核。县外工作人员入聘的，任职第一年经考核合格后，补助异地安家费5万元，任职第二年经考核合格后，再补助异地安家费5万元。服务期未满六年要求调离的，须退还全部异地安家费。
(二)选拔聘用的校长按本人现有的职称级别享受我县同级同类工资待遇以及校长特殊职级津贴。
(三)选拔聘用的校长第一年在长顺购买商品房的，享受我县有关促进房地产健康发展补助的优惠政策(每平方米150元)。
(四)根据聘用人员意愿，解决其户口迁入、配偶工作调动、子女入学等问题。
(五)实行校长负责制。校长对学校人、财、物、事等管理拥有充分的自主权，对班子配备拥有决定权，对教师实行全员聘任。
六、纪律要求
公开选拔工作严格按照规定的内容和程序操作，不得随意更改。严格遵守干部人事纪律，报考人员要自觉遵守有关规定，对弄虚作假和搞拉票贿选等非组织活 动的，一经查实，严肃处理。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔 资格。
在选拔过程中，请报考人员紧密关注在长顺县人民政府门户网站(http://old.gzcsx.gov.cn)公布的相关信息。因报考人员未及时 认真阅读而引起的后果，由报考人员自负。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的，造成的后果由报考人员 自负。
此次公开选拔接受纪检监察部门和广大干部群众的监督，监督举报电话如下：
长顺县纪委监察局举报电话：0854-6822576
长顺县委组织部举报电话：0854-6826506
长顺县教育局监察室举报电话：0854-6822215
七、本方案由长顺县公开选拔中学校长工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0854-6826390
原标题：长顺县2015年公开选拔中学校长简章
长顺县公开选拔中学校长工作领导小组
2015年8月13日
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