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(三)资格审核
报名结束后，招考领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对报名者进行资格初审，初步确定参加考试人员。
经初审取得考试资格的考生，于考试前一天到贵州省安顺市委党校招考办进行资格复审，通过资格复审的考生，全部进入面试和科研成果量化评分。
三、考试
考试不设开考比例。
(一)考试方式
考试采取面试(试讲和答辩)和对2012年以来发表的文章及课题进行科研成果量化评分的方式进行。
(二)科研成果量化评分标准
对所有考生进行科研成果量化评分，累计得分不得超过100分，量化评分标准如下：(见附件)
(三)综合成绩计算
1、按百分制计算综合成绩，综合成绩由面试成绩和科研成果量化评分构成，面试成绩占85%(保留两位小数)，科研成果量化评分占15%(保留两位小数)。
2、综合成绩达到70分及以上，同时面试成绩达到80分及以上者(未折算的成绩)，按拟聘用人数从高分到低分按1：1比例进入体检环节。综合成绩相同时，按面试成绩高的确定进入体检环节;若面试成绩和科研量化评分都相同时，则加试笔试，笔试成绩高的进入体检环节。
四、体检
体标准按检《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通 用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人 社部发[2010]82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的 有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理。
五、考察
体检合格人员列入考察对象，放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。在职考生考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面， 注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考察要做到全面、客观、公正。经招聘领导小组审定，发现有下列情况之一者，考察结论为不合 格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4、截止2015年6月29日在读的全日制非2015届毕业生;
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
6、截止到2015年9月30日未能取得招聘岗位所需学历、学位证书的;
7、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
六、公示和聘用审批
(一)公示
经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招考办在有关媒体向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批 经公示无异议的拟聘人员，报市人社局批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的教师全部按照《事业单位人事管理条例》进行管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。
七、纪律和监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。
监督电话：0851-33322734，安顺市委党校纪检组。
原标题：中共安顺市委党校 安顺行政学院2015年面向社会公开招聘教师简章
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中共安顺市委党校
2015年6月23日
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