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为加强毕节市财贸学校教师队伍建设，优化教师结构，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省 事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我校实际，经市教育局同意、市编办核编、市人力资源和社会保障局核准(毕 人社复〔2016〕185号)，决定面向社会公开招聘教师7名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市财贸学校2016年面向社会公开招聘教师实施方 案》，以下简称《招聘方案》。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位及要求详见《毕节市财贸学校2016年面向社会公开招聘教师职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业严格按照贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象：大学本科及以上学历的应往届毕业生。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3.年龄在18周岁及以上(1998年4月24日及以前出生)、35周岁及以下(1980年4月25日及以后出生);

4.学历要求详见《职位表》;

5.具有胜任招聘岗位的良好职业道德素养、学科专业知识、教学技能水平和身体、心理素质，热爱中职教育事业;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

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