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1、薪酬待遇：按“能者多劳，多劳多酬，优质优酬”的原则确定。普通优秀教师年薪7～12万元;优秀骨干教师年薪12～15万元;特别优秀者年薪15～20万元。

2、学校按相关规定购买“五险一金”。

3、学校提供教师住房、笔记本电脑、工作装，子女在校就读免除捐资助学费。

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