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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员 暂行办法》的相关规定，结合2015年市编委下达的空编补员计划，经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员1名。为确保招聘工作顺利 进行，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位、人数及学历和专业要求
计划公开招聘办公室管理岗位工作人员1名。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2015年及以前毕业的本科及以上学历的应、往届毕业生，专业不限。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1979年11月24日-1997年11月23日出生);
5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
3、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5、报名时不能提供职位要求的毕业证书原件的;
6、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
7、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;
8、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、现场报名及资格审查
(一)现场报名
本次招聘的报名组织工作在市人力资源和社会保障局、市体育局的监督指导下由遵义市体校具体负责进行。
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