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一、学校概况
黔南民族师范学院是2000年3月，经教育部和贵州省人民政府批准成立的全国第一所本科层次的民族师范学院;2007年成为贵州省第一所接受教育部 本科教学工作水平评估并获“良好”等次的地方院校;2011年成为贵州省第一所获批为教育硕士专业学位研究生培养试点的地方院校;2013年建立省级院士 工作站;2014年加入全国应用技术大学(学院)联盟，并成为教育部20所转型发展案例院校之一。学校初步形成鲜明的师范性、民族性、地方性、应用型办学 特色。
学校位于贵州省黔南布依族苗族自治州首府——都匀市，总占地1800亩，校舍总面积46.9万㎡，其中都匀校区占地800余亩，校舍面积24.9万㎡;独山校区占地1000亩，校舍面积22万㎡。
学校现有文学与传媒学院、教育科学学院等17个教学单位，设置7个教育硕士招生专业方向，另与广州大学联合招收艺术硕士、工程硕士、体育硕士，有 48个本科专业。初步形成了比较合理的学科专业结构和以本科教育为主，多层次、多类型、多形式培养各类人才的办学体系。学校建有各类专业实验室、公共实验 室105个;教学仪器设备总值达8000多万元;数字资源8500G种;万兆校园网络系统已链接互联网和中国教育和科研计算机网CERNET，满足教学科 研需要。建成国家级特色专业建设点1个、省级特色示范性专业5个、省级综合改革试点专业3个、国家民委人文社科重点研究基地1个、贵州高校2011协同创 新中心1个、省级特色重点学科1个、省级重点学科2个、省级重点支持学科5个、省级实验教学示范中心3个、省级特色重点实验室2个、省级研究基地4个、省 级工程研究中心4个、省级产学研基地5个、省级教学科研创新团队6个、省级卓越人才教育培养计划项目(专业)2个。
重视师资队伍建设，科研注重产学研用结合。现有教职员工893人，其中专任教师796人。教师中教授94名，副教授325人;具有博士学位的教师 38人，硕士学位的教师330人，硕士生导师30人;享受国务院、省、州政府特殊津贴专家16人，省管、州管专家7人，贵州省教学名师5人。学校教师主持 国家社科基金项目11项，国家自然科学基金4项，省部级科研项目161项，出版专著100余部，发表学术论文6000多篇，160多项科研成果获州级以上 奖励。《黔南民族师范学院学报》面向国内外公开发行。与瓮福磷矿、贵州川恒集团、都匀毛尖茶集团等企业建立了良好的产学研用合作关系。
注重学生综合素质培养，毕业生就业率高。面向全国28个省、市、自治区招生，培养了来自美国、加拿大、日本等国家200余名外国留学生。目前，在校 学生14000余人。已培养十届本科毕业生两万多人，毕业生就业率一直在95%以上，高出全省高校毕业生平均就业率。研究生就业率100%。
加强对外交流，促进开放办学。学校与广州大学签订了对口帮扶协议,与美国安娜门德斯大学等4所高校、台湾大叶大学、树德科技大学开展了教育、研究、 文化交流合作，与中国科学院、清华大学开展技术援助、人才支持、科研帮扶项目，学校在国内外知名大学、学术机构中聘任客座教授来校任教、讲学、考察和进行 科研合作。学校经常选派教师出国进修、讲学和科研合作，以提高学校的学术水平。
学校坚持“以人为本，持续发展，质量立校、科研强校、特色兴校”的办学理念，秉承“崇德博学、敬业创新”的校训，发扬“艰苦奋斗、自强不息、创新发 展”的精神，走内涵式发展道路，致力于培养服务社会、服务民族地区的德、智、体全面发展的各类人才和职业教育师资，更好地为地方经济社会发展服务。
二、专业需求(见附件)
三、相关待遇
1.经济待遇
(1)引进全日制博士，与学校签订协议工作八年以上，一次性奖励安家费20万元，科研启动费5万元;工作五年以上，一次性奖励安家费12万元，科研启动费5万元。
(2)对引进的国外全日制博士，经考核，特别优秀的另行奖励5万元。
(3)通过黔南州人才绿卡认证的，享受黔南州高层次人才相关待遇。
(4)享受学校博士津贴每月500元、黔南州博士津贴每月800元。
(5)享受副教授工资及相关津贴待遇。
2.住房待遇
提供人才公寓一套，在服务期间免费居住。人才公寓建成之前，每月补助租房补贴1000元。
3.配偶工作
符合贵州省有关政策规定的，按相应程序协助解决调入或毕业接收;其他情况院内安排非事业编制聘用岗位工作，并按规定购买社会保险。
4.职务晋升
晋升专业技术职务时，同等条件下优先。
四、招聘程序
(一)现场招聘
1、投递个人简历、报名表，提交博士毕业证、学位证原件。
2、面试。
3、签署意向协议。
4、提供户籍所在地公安派出所出具的政审材料或学校出具的现实表现材料。
5、县级以上医院体检，交体检表。
6、学校办理入编、聘用手续。
7、到岗工作。
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