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体检
(一)体检对象的确定
面试结束后，以面试(专业测试)成绩作为考生的总成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试成绩由高分到低分顺序确定入闱体检对象， 同一岗位入闱体检考生总成绩出现末位并列的，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高的列入体检对象)。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上，因放弃资格复审、面试(专业测试)缺考、违纪、弃权等原因致使面试(专业测试)考生达不到 1：3(不含1:3)的岗位，考生面试(专业测试)成绩须达60分及以上的方具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生 的考试总成绩从高分到低分顺序确定。
(二)体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手 册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发 公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通 知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关文件规定执行。
体检工作由黎平县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级及以上人民医院进行，由指定的医院在规定时间内进行并出具体检结论。
体检时间、地点及注意事项等由黎平县人力资源和社会保障局在黎平县人民政府网(http://www.liping.gov.cn/)公告公示栏另行通知。
体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。
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