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根据《瓮安县2015年公开遴选工作人员实施方案》精神，结合县教育工作实际，特制定《瓮安县教育系统2015年公开遴选教师工作实施细则》如下：
一、组织领导
成立教育系统公开遴选工作领导小组，在县公开遴选领导小组的领导下，组织实施教育系统公开遴选工作，并接受社会监督。
组 长：谢 静(县教育局党组书记、局长)
副组长：罗继文(县教育局党组成员、纪检组长)
犹品璋(县教育局党组成员、副局长)
陈 松(县教育局党组成员、副局长)
罗明梅(县教育局党组成员、副局长)。
成 员：县教育局各科室领导。
领导小组下设办公室在人力资源科，田应时同志担任办公室主任。
二、公开遴选的对象和范围及条件
(一)遴选范围：
遴选范围、学历及专业要求见《瓮安县2015年公开遴选工作人员计划表(教育系统专业技术人员)》，(专业以所评专业技术职务职称为准，转评后取得新专业技术职务者，以现转评职称为准)。
(二)遴选条件：
1、近三年年度考核结果为合格及以上等次〔2012年为见习期的，近二年年度考核均为合格及以上等次〕。
2、2014-2015学年度量化考核成绩应在本校排名前60%以内。
(三)具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。
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