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为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，经新蒲新区党工委、管委会研究并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘教师60名。根据 《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开招聘新增人员暂行办法》的有 关规定，现发布简章如下。
一、招聘职位及数量
计划公开招聘高中教师4名，初中教师36名，小学教师5名，幼儿园教师15名，共计60名。具体招聘学校及职位详见《遵义市新蒲新区公开招聘教师岗位表》(见附件)。
二、招聘对象及资格条件
1、2015年及以前毕业的中专(含中师、职高)及以上学历的应往届毕业生。
2、年龄在18周岁以上(1997年8月13日及以前出生)，35周岁以下(1979年8月14日及以后出生)，获得副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1974年8月14日及以后出生)。
3、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
4、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。
5、遵纪守法、品德端正，具有奉献精神。
6、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试 行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
7、具备拟报考职位所需的其它资格条件。
以下人员不得报考：
1、截止2015年8月13日服务未满一届(三年)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2、在读的全日制非2015届毕业生。
3、新蒲新区机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的。
6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。
7、违反计划生育法律和政策的。
8、近三年中有年度考核称职(合格)以下等次的在职人员(试用期不定等次除外)。
9、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的。
10、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
三、招聘方法和程序
(一)方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
(二)程序
此次公开招聘教师的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1、发布公告：在遵义人力资源和社会保障网、遵义市新蒲新区网，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
2、报名与资格初审：
(1)报名时间：2015年8月13日至16日上午9：00—下午16：30。
(2)报名地点：新蒲新区教育文化科技局(新蒲小学老校区一楼教师会议室)。
(3)报名方式：采取现场报名的方式进行。
(4)报名要求：报考人员须持《毕业证》、有效《居民身份证》、《教师资格证》原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸照片3张到指定地点进行报考。 报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《报名表》，如实、完整填写本人信息，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员提供虚假报考申请材料的， 一经查实，立即取消进入下一环节资格。报名时不填报具体学校职位，只按相应专业、学历填报中小学学科、幼儿教师职位，一人限报一个职位。
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