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政审工作由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室具体负责实施。考察政审工作应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料,提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现下列情况之一的人员，考察政审不合格，县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室备案，取消进入下一环节资格。
1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2、曾被开除公职人员或曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、有违反计划生育政策的;
4、伪造、涂改证件等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
5、不能坚持正常教育教学工作的;
6、在职人员弄虚作假，取得引进(遴选)资格和聘用的;
7、服务期未满的特岗教师和2015年已经录用签约的特岗教师;
8、法律、法规规定不得引进(遴选)为事业单位工作人员的;
考察政审不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃考察政审的空缺岗位(该岗位自动放弃考察政审的考生应在发布考察政审公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)，可按本岗位面试成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察。
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