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(一)面试前的准备工作
1、面试日上午8：00前应试人员凭《面试准考证》、有效《身份证》到指定候考室报到，证件与本人不符或迟到者取消面试资格。
2、应试人员按考场抽签确定面试顺序后，在《面试人员顺序表》上签名。
3、由候考室工作人员宣读《应试人员面试须知》。
4、监督员将考官使用的《面试考官评分表》、《面试考官记分平衡表》、计分员使用的《面试成绩评定表》等材料分别放置于主考官、考官、计分员座位上，并做好相关准备工作。
5、考官熟悉面试试题和评分标准，采取说课形式进行面试的应试人员在统一的备课纸上写说课稿(40分钟)，并在规定位置注明本人面试序号(呈现姓名 者面试成绩作零分处理)，完成说课稿后交候考室工作人员统一保管，待到自己面试时才予以领取。其他采用专业技能和综合素质测试应试人员，由考官组确定面试 方式及内容。
6、各考场面试开始(面试具体时间视工作推进情况确定)。
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