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遴选录用办法

(一)根据遴选计划，分层次分学科，按考试总成绩排名，从高到低自主选择岗位聘用。总成绩并列的人员，以笔试成绩高低排序，优先录取笔试成绩高的人 员。如果出现笔试成绩均相同的，报请县遴选工作领导小组同意后一并录用，具体岗位待定。录用时若有放弃的，两年内不能参与此类考试。

(二)遴选人员由县教育局同用人单位签订试用协议。试用1年期满，经考核不能胜任工作的，回原单位工作。

(三)凡属本次在职遴选聘用对象,在新聘用单位必须服务三年,三年后方可申请调动或其它公招。

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