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面试面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。
报考B类岗位且资格复审合格的考生参加面试。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试时间和地点另行通知。
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