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(一)面试前的准备工作
1、2015年6月13日上午8：00前应试人员凭《面试准考证》、有效《身份证》到指定候考室报到，证件与本人不符或迟到者取消面试资格。
2、应试人员按考场抽签确定面试顺序后，在《面试人员顺序表》上签名。
3、由候考室工作人员宣读《应试人员面试须知》。
4、监督员将考官使用的《面试考官评分表》、《面试考官记分平衡表》、计分员使用的《面试成绩评定表》等材料分别放置于主考官、考官、计分员座位上，并做好相关准备工作。
5、 考官熟悉面试试题和评分标准，采取说课形式进行面试的应试人员在统一的备课纸上写说课稿(40分钟)，并在规定位置注明本人面试序号(呈现姓名 者面试成绩作零分处理)，完成说课稿后交候考室工作人员统一保管，待到自己面试时才予以领取。其他采用专业技能和综合素质测试应试人员，由考官组确定面试 方式及内容。
6、各考场面试开始(各环节规定时间为暂定时间，具体时间视工作推进情况确定)。
(二)面试程序
1、应试人员进入考场后报本人所报学科及抽签序号(介绍姓名者面试成绩作零分处理)，在主考官的提示下开始面试，监督员开始计时。
2、每位应试人员面试时间为15分钟，至结束还剩3分钟时，由监督员提示主考官，主考官应立即提醒应试人员“时间还剩最后3分钟”;结束时间到，监督员发出“时间到”的终止面试信号，主考官宣布该应试人员“面试结束”。
3、每位应试人员面试完毕后必须向考官表明“面试完毕”，并将相关资料交监督员，然后由监督员引领出考场，再由联络员引领到候分室等候分数，领取个人物品。
4、前一位应试人员面试结束后，后一位开始面试，计分员计算出前一位应试人员的成绩，交监督员复核签字后生效。
5、后一位应试人员面试结束后，联络员将前一位应试人员引领进考场，由主考官当场向其公布面试成绩并签名，以后顺序以此类推(前三位应试人员的分数一起公布)。
6、每个考场面试结束后，计分员、监督员按要求将所有材料收齐，整理、装袋、密封、签字后送交联络员，由联络员与监督员共同负责将其送回考务办。
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